Подбор персонала

Подбор персонала – опция, вытекающая из основного вида деятельности «Союз Консалт» - консалтинговых услуг. Мы предлагаем купить готовый бизнес, воспользоваться помощью риэлторов, брокеров, аудиторов, юристов и бухгалтеров для успешной коммерческой сделки по купле-продаже предприятия, проекта, компании и пр. Поиск сотрудников в каждом случае – неотделимая составляющая.

Подбор кадров от «Союз Консалта»: преимущества

Есть несколько отличий наших работ от услуг рекрутинговых агентств:

• У нас нет посредничества

Вы обращаетесь к исполнителю, поэтому стоимость не завышена. Нам не требуется перенаправлять задачи по подбору персонала сторонним организациям или агентам. Только прямое взаимодействие с претендентами на конкретные должности.

• Сотрудничаем с компаниями-донорами напрямую

Общение в широких бизнес-кругах, партнерские отношения с владельцами мелких, средних и крупных проектов – возможности для поиска сотрудников в любой сфере. «Союзконсалт» всегда владеет объективной информацией о специалистах, свободных от работы. Своевременное обновление списков позволяет быстро закрывать заявки по подбору кадров.

• Готовы вести постоянный подбор персонала

Ваша фирма регулярно нуждается в привлечении новых кадров? Внутренний отдел не справляется, а обращение в кадровое агентство – накладно? Мы готовы найти сотрудника как единоразово, так и на основе длительного сотрудничества.

Если постоянная текучка в компании – норма для вашей области бизнеса, не стоит волноваться. В противном случае потребуется помощь аудиторов для анализа критических мест в работе компании. Классическое агентство по подбору персонала – не помощник. Мы готовы найти все слабые места и разработать стратегию развития на будущее, что поможет снизить поток увольняющихся работников. Речь идет о комплексной оценке бизнеса, подробнее – далее.

Подбор персонала – лишь часть наших возможностей

«Союз Консалт» - не конкурент крупным кадровым агентствам, мы не стремимся отобрать клиентов. Наша задача – организовать комплексную поддержку бизнеса нашего заказчика. Как это работает:

• вам нужен бизнес/ Вы – владелец бизнеса,
• недостаток кадров – не единственная проблема выбранного/ вашего коммерческого проекта,
• вы обращаетесь в «Союз Консалт» за консультацией,
• наши специалисты выполняют анализ и оценку бизнеса и предлагают свои пути выхода из ситуации,
• вы соглашаетесь с выводами и получаете поддержку бизнеса со всех сторон, включая подбор кадров.

Мы готовы найти сотрудников для компании в качестве отдельной услуги, это практикуется. Но чаще всего за проблемой нехватки персонала стоят более глубокие недостатки в стратегии ведения бизнеса. В подавляющем большинстве случаев продуктивнее заказывать работы по выявлению причин убытков или низкой доходности. В этом есть главное отличие от рекрутинговых агентств: мы не работаем слепо как агентство по подбору персонала, а даем советы по уменьшению рисков и потерь.

Не всегда есть необходимость менять что-то в коммерческом проекте, каждый бизнес – уникален и требует анализа. Клиент добровольно соглашается или отказывается от дополнительных работ. Следует понимать: обратившись в «Союз Консалт» за услугой по поиску сотрудников вы не обязаны платить за аудит и оценку.

На все вопросы ответим по телефону. Звоните, если нуждаетесь в незаменимых сотрудниках.